Cochabamba busca potenciar perfil en tecnología en Bolivia. Desde 2001, ha habido una lenta construcción del ecosistema tecnológico en Bolivia en general, y específicamente en Cochabamba.
Cochabamba tecnología Bolivia
«Durante los últimos cinco años, muchas empresas de software se han instalado y hemos visto crecer el mercado inmobiliario como resultado”, afirma Wilfredo Vargas, Country Manager para Bolivia de Encora, una firma global de servicios de TI.
“El año pasado, Bolivia representó solo el 7% de la generación de ingresos de Encora en América Latina. Pero eso ha crecido rápidamente y hoy representa el 13%. Tenemos profesionales en La Paz y Santa Cruz, pero Cochabamba ahora representa alrededor del 70% de nuestra fuerza laboral de 150 en Bolivia y está en el centro de este cambio”, agregó.
La población de Bolivia es de poco más de 11,6 millones y Cochabamba, en el centro del país sin salida al mar, alberga aproximadamente al 10% de la población. Hay unas 60 empresas de software: grandes empresas como Encora y otros nativos de Bolivia, incluido JalaSoft , así como pequeñas tiendas nacionales que intentan encontrar brechas en el mercado.
Con la transformación digital de las organizaciones globales acelerada por la pandemia, Cochabamba está demostrando ser un terreno de caza sólido para habilidades de TI específicas y en demanda.
La creciente presión para encontrar mayores volúmenes de mano de obra calificada está ofreciendo a la ciudad, que anteriormente estaba fuera del radar de muchas de las principales empresas estadounidenses, a echar un segundo vistazo.
Las partes interesadas esperan que Cochabamba cambie, para que e el ecosistema tecnológico general de Bolivia pueda convertirse en un foco de inversión gubernamental para el crecimiento futuro.
Habilidades y sueldos
El giro gradual de Cochabamba de la provisión del mercado nacional alineado con su posición como un centro logístico a la entrega Nearshore orientada hacia el exterior significa que las habilidades que se ofrecen todavía están fuertemente influenciadas por los requisitos locales.
La ciudad no es única en esto. En Bolivia, la naturaleza del mercado interno significa que nueve de cada diez desarrolladores de software tienen al menos cinco años de aprendizaje en ingeniería de sistemas.
Miguel Paco, presidente de la Escuela de Informática de Cochabamba, que ofrece cursos puente a profesionales y ayuda a fortalecer la preparación de los nuevos egresados para el mercado laboral, destacó los diferentes conjuntos de habilidades que el mercado internacional demanda de Cochabamba.
“Tanto el mercado nacional como el internacional ahora tratan de contratar talento lo antes posible, pero el mercado nacional busca conjuntos de habilidades más robustos o maduros, tecnologías de código abierto como PHP. En contraste, el mercado internacional demanda habilidades en tecnologías recientes como React y Angular”, explicó.
